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TCG Card Shop Simulator Melhor Funcionário de Caixa: Clark Cash
Guia do melhor funcionário de caixa de TCG Card Shop Simulator: compare o desbloqueio, custo de contratação, salário e velocidade base de cada funcionário e planeje as tarefas e a cobertura do caixa.
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Escolha Clark Cash para o checkout base mais rápido
Clark Cash tem o menor atraso base de checkout listado, com 1,20 segundos por item, e um salário diário de US$ 400. Ele é desbloqueado no nível 25 da loja; use uma contratação anterior e mais barata enquanto você trabalha para chegar a esse ponto.
Compare o desbloqueio, o custo e a velocidade base de cada funcionário
Esses números descrevem o elenco da versão 1.0 para PC e seus atrasos base de ações. Treinamento, bônus e tempo de deslocamento estão fora dos tempos listados. Atrasos menores de ação significam ações mais rápidas, enquanto o rendimento de um turno inteiro também depende desses outros fatores.
| Funcionário | Nível da loja | Custo de contratação | Salário diário | Checkout base: segundos por item | Reposição de prateleira base: segundos por item |
|---|---|---|---|---|---|
| Zackery Cole | 10 | US$ 500 | US$ 50 | 3,79 | 2,45 |
| Terence Fay | 15 | US$ 1.000 | US$ 150 | 3,06 | 2,55 |
| Dennis Brandon | 20 | US$ 2.000 | US$ 300 | 2,59 | 1,25 |
| Clark Cash | 25 | US$ 2.400 | US$ 400 | 1,20 | 2,50 |
| Angus Mick | 30 | US$ 3.000 | US$ 400 | 3,39 | 0,40 |
| Benji Otto | 35 | US$ 5.000 | US$ 500 | 1,73 | 1,20 |
| Alexander Cole | 38 | US$ 8.000 | US$ 400 | 1,90 | 1,23 |
| Lauren Posie | 40 | US$ 7.500 | US$ 500 | 1,86 | 1,00 |
| Axel Charleton | 45 | US$ 10.000 | US$ 700 | 1,32 | 0,50 |
Leia as colunas de checkout e reposição juntas antes de decidir onde cada funcionário deve atuar. Clark Cash lidera a comparação de checkout base, enquanto Angus Mick lidera a reposição base de prateleiras. Use o custo de contratação e o salário diário para decidir qual melhoria sua loja pode pagar.
Escolha uma contratação inicial que atenda ao gargalo
Zackery Cole é o funcionário inicial mais barato, sendo o ponto de partida a considerar quando o salário é sua principal preocupação. Terence Fay oferece uma opção anterior de caixa dedicado. Dennis Brandon é um repositor equilibrado para fases iniciais, se a reposição precisar de mais atenção.
Comece observando onde você gasta o seu próprio tempo. Se atender clientes está mantendo você no caixa, considere ajuda no checkout; se a reposição é o problema recorrente, dê mais peso à coluna de reposição. Mantenha lucro operacional suficiente para cobrir o salário do funcionário que escolher.
Combine ajuda no caixa mais avançada com cobertura das prateleiras
O atraso base de checkout de Clark Cash é menor que o de Axel Charleton, mesmo com Axel desbloqueando mais tarde e tendo um salário diário maior. Angus Mick tem o menor atraso base de reposição de prateleiras listado, tornando-o um candidato a repositor dedicado. Benji Otto, Alexander Cole e Lauren Posie também têm ambos os atrasos de ação listados, então compare a função de que você precisa com o custo de contratá-los.
Use a tabela para identificar uma função antes de adicionar outro salário à loja. Um caixa rápido ajuda no checkout, enquanto um repositor dedicado pode cuidar da reposição separadamente. Escolha sua próxima contratação de acordo com o trabalho que ainda precisa de atenção após as atribuições existentes estarem definidas.
Defina o checkout como a função principal do funcionário
- Defina o checkout como a função principal do caixa escolhido para que atender clientes tenha prioridade.
- Escolha uma atribuição secundária para o trabalho que você quer que seja feito quando a função principal não estiver disponível.
- Atribua ajuda de reposição separada se a reposição das prateleiras precisar de atenção enquanto o checkout continua ocupado.
- Observe a fila e as prateleiras depois de atribuir as funções para decidir qual tarefa precisa da sua atenção em seguida.
Os funcionários mudam para a função secundária apenas quando o trabalho principal não está disponível. Tenha essa prioridade em mente quando esperar que um caixa reponha entre os clientes. Se a reposição precisar de cobertura constante, considere dar a ela um funcionário dedicado em vez de depender totalmente da tarefa secundária do caixa.
Verifique a atribuição e o horário de saída de Alexander Cole
Se Alexander Cole deixar o caixa antes de você terminar de atender os clientes, comece pelo horário e pela atribuição ativa dele. Um funcionário saindo do checkout pode refletir escalas ou disponibilidade de funções. Jogadores relataram caixas saindo por volta das 21h enquanto ainda havia clientes na fila.
- Verifique o horário em que o funcionário sai para poder planejar a cobertura do caixa em torno dessa saída.
- Revise as funções principal e secundária ativas para ver qual tarefa o funcionário deveria estar fazendo.
- Inspecione o caixa atendido e o caminho da fila disponível antes de tratar a saída como um problema do caixa.
- Verifique se algum bônus foi aplicado junto com o horário, a atribuição e a cobertura do caixa.
Planeje a cobertura do seu caixa de acordo com o comportamento que você observa na sua loja. Mantenha-se disponível para atender a fila restante quando esperar uma saída. Ao comparar funcionários, considere tanto a velocidade de ação listada quanto a cobertura de que sua loja precisa.
