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TCG Card Shop Simulator: el mejor empleado de caja, Clark Cash
Guía del mejor empleado de caja de TCG Card Shop Simulator: compara el desbloqueo, costo de contratación, salario y velocidad base de cada trabajador, y luego planifica las tareas y la cobertura de caja.
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Elige a Clark Cash por el checkout base más rápido
Clark Cash tiene el retraso base de checkout más rápido de la lista, con 1.20 segundos por artículo y un salario diario de $400. Se desbloquea en el nivel 25 de la tienda; usa una contratación anterior y más barata mientras avanzas hacia ese punto.
Compara el desbloqueo, el costo y la velocidad base de cada empleado
Estos datos describen el roster de la versión 1.0 para PC y sus retrasos base de acciones. El entrenamiento, los bonos y el tiempo de caminata quedan fuera de los tiempos listados. Un retraso de acción menor significa acciones más rápidas, mientras que el rendimiento por turno completo también depende de esos otros factores.
| Empleado | Nivel de tienda | Costo de contratación | Salario diario | Checkout base: segundos por artículo | Reposición de estante base: segundos por artículo |
|---|---|---|---|---|---|
| Zackery Cole | 10 | $500 | $50 | 3.79 | 2.45 |
| Terence Fay | 15 | $1,000 | $150 | 3.06 | 2.55 |
| Dennis Brandon | 20 | $2,000 | $300 | 2.59 | 1.25 |
| Clark Cash | 25 | $2,400 | $400 | 1.20 | 2.50 |
| Angus Mick | 30 | $3,000 | $400 | 3.39 | 0.40 |
| Benji Otto | 35 | $5,000 | $500 | 1.73 | 1.20 |
| Alexander Cole | 38 | $8,000 | $400 | 1.90 | 1.23 |
| Lauren Posie | 40 | $7,500 | $500 | 1.86 | 1.00 |
| Axel Charleton | 45 | $10,000 | $700 | 1.32 | 0.50 |
Lee juntas las columnas de checkout y de reposición antes de decidir dónde va cada trabajador. Clark Cash lidera la comparación de checkout base, mientras que Angus Mick lidera la reposición base de estantes. Usa el costo de contratación y el salario diario para decidir qué mejora puede pagar tu tienda.
Elige una contratación temprana que se ajuste al cuello de botella
Zackery Cole es el trabajador inicial más barato, por lo que es el punto de partida a considerar cuando el salario es tu principal preocupación. Terence Fay ofrece una opción de cajero dedicada más temprana. Dennis Brandon es un repositor anterior y equilibrado si la reposición necesita más atención.
Empieza observando en qué gastas tu propio tiempo. Si atender clientes te mantiene en la caja, considera ayuda de checkout; si la reposición es el problema recurrente, dale más peso a la columna de reposición de estantes. Mantén suficiente ganancia operativa disponible para cubrir el salario del trabajador que elijas.
Combina la ayuda de checkout posterior con cobertura de estantes
El retraso base de checkout de Clark Cash es más corto que el de Axel Charleton, aunque Axel se desbloquea más tarde y tiene un salario diario más alto. Angus Mick tiene el retraso base de reposición de estantes más rápido de la lista, lo que lo hace candidato para reposición dedicada. Benji Otto, Alexander Cole y Lauren Posie también tienen ambos retrasos de acción listados, así que compara el rol que necesitas con el costo de contratarlos.
Usa la tabla para identificar un rol antes de agregar otro salario a la tienda. Un cajero rápido ayuda con el checkout, mientras que un repositor dedicado puede cubrir la reposición por separado. Elige tu próxima contratación según el trabajo que siga necesitando atención después de que las asignaciones existentes estén en su lugar.
Asigna el checkout como el trabajo principal del trabajador
- Configura el checkout como el trabajo principal del cajero elegido para que atender clientes tenga prioridad.
- Elige una asignación secundaria para el trabajo que quieres que se realice cuando el trabajo principal no esté disponible.
- Asigna ayuda de reposición por separado si la reposición de estantes necesita atención mientras el checkout sigue ocupado.
- Observa la fila y los estantes después de asignar los trabajos para decidir qué tarea necesita tu atención a continuación.
Los empleados cambian a su trabajo secundario solo cuando el trabajo principal no está disponible. Ten en cuenta esa prioridad cuando esperes que un cajero repose entre clientes. Si la reposición necesita cobertura constante, considera darle un trabajador dedicado en lugar de depender por completo de la tarea secundaria del cajero.
Revisa la asignación y la hora de salida de Alexander Cole
Si Alexander Cole deja la caja antes de que termines de atender a los clientes, empieza por la hora y su asignación activa. Que un trabajador abandone el checkout puede reflejar la programación o la disponibilidad de trabajos. Los jugadores han reportado cajeros que se retiran alrededor de las 9 PM mientras aún había clientes en fila.
- Revisa la hora a la que se va el trabajador para poder planificar la cobertura de caja alrededor de esa salida.
- Revisa los trabajos principal y secundario activos para ver qué tarea debería estar haciendo el empleado.
- Inspecciona la caja con personal y la ruta de fila disponible antes de tratar la salida como un problema de la caja.
- Verifica si se aplicó un bono junto con la hora, la asignación y la cobertura de la caja.
Planifica tu cobertura de caja según el comportamiento que veas en tu tienda. Mantente disponible para atender la fila restante cuando esperes una salida. Al comparar trabajadores, considera tanto su velocidad de acción listada como la cobertura que necesita tu tienda.
