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TCG Card Shop Simulator Bester Kassenmitarbeiter: Clark Cash

TCG Card Shop Simulator Guide zum besten Kassenmitarbeiter: Vergleiche die Freischaltung, Einstellungskosten, den Lohn und das Grundtempo jedes Mitarbeiters und plane dann Aufgaben und Kassenabdeckung.

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01

Wählt Clark Cash für das schnellste Grundtempo an der Kasse

Clark Cash hat mit 1,20 Sekunden pro Artikel die schnellste gelistete Basis-Kassenverzögerung, bei einem Tageslohn von $400. Er wird auf Ladenlevel 25 freigeschaltet; nutzt bis dahin einen früheren, günstigeren Mitarbeiter.

02

Vergleicht Freischaltung, Kosten und Grundtempo aller Mitarbeiter

Diese Zahlen beschreiben den PC-Roster der Version 1.0 und die Basis-Verzögerungen der Aktionen. Schulung, Boni und Laufzeiten sind in den gelisteten Zeiten nicht enthalten. Niedrigere Aktionsverzögerungen bedeuten schnellere Aktionen, während der Gesamtdurchsatz pro Schicht auch von diesen anderen Faktoren abhängt.

MitarbeiterLadenlevelEinstellungskostenTageslohnBasis-Kasse: Sekunden pro ArtikelBasis-Regalnachfüllen: Sekunden pro Artikel
Zackery Cole10$500$503,792,45
Terence Fay15$1.000$1503,062,55
Dennis Brandon20$2.000$3002,591,25
Clark Cash25$2.400$4001,202,50
Angus Mick30$3.000$4003,390,40
Benji Otto35$5.000$5001,731,20
Alexander Cole38$8.000$4001,901,23
Lauren Posie40$7.500$5001,861,00
Axel Charleton45$10.000$7001,320,50

Lest die Spalten für Kasse und Nachfüllen gemeinsam, bevor ihr entscheidet, wohin ein Mitarbeiter gehört. Clark Cash führt den Kassenvergleich an, Angus Mick das Regalnachfüllen. Nutzt Einstellungskosten und Tageslohn, um zu entscheiden, welche Verbesserung sich euer Laden leisten kann.

03

Wählt eine frühe Einstellung passend zum Engpass

Zackery Cole ist der günstigste anfängliche Mitarbeiter und damit der Startpunkt, wenn der Lohn eure Hauptsorge ist. Terence Fay bietet eine frühere dedizierte Kassierer-Option. Dennis Brandon ist ein ausgewogener früherer Nachfüller, falls die Auffüllung mehr Aufmerksamkeit braucht.

Beobachtet zunächst, wo ihr selbst eure Zeit verbringt. Wenn euch das Bedienen der Kunden an die Kasse fesselt, denkt über Hilfe an der Kasse nach; wenn die Auffüllung das wiederkehrende Problem ist, gewichtet die Nachfüll-Spalte stärker. Haltet genug Betriebsgewinn bereit, um den Lohn des gewählten Mitarbeiters zu decken.

04

Kombiniert spätere Kassenhilfe mit Regalabdeckung

Clark Cash's Basis-Kassenverzögerung ist kürzer als die von Axel Charleton, obwohl Axel später freigeschaltet wird und einen höheren Tageslohn hat. Angus Mick hat die schnellste gelistete Basis-Verzögerung beim Regalnachfüllen und ist damit ein Kandidat für die dedizierte Auffüllung. Auch Benji Otto, Alexander Cole und Lauren Posie haben beide Aktionsverzögerungen gelistet – vergleicht die benötigte Rolle mit den Einstellungskosten.

Nutzt die Tabelle, um eine Rolle zu bestimmen, bevor ihr einen weiteren Lohn in den Laden aufnehmt. Ein schneller Kassierer hilft an der Kasse, während ein dedizierter Nachfüller die Auffüllung separat übernehmen kann. Wählt eure nächste Einstellung entsprechend der Arbeit, die nach den bestehenden Zuweisungen noch Aufmerksamkeit braucht.

05

Weist die Kasse als Hauptaufgabe des Mitarbeiters zu

  1. Legt die Kasse als Hauptaufgabe eures gewählten Kassierers fest, damit das Bedienen der Kunden Priorität hat.
  2. Wählt eine Nebenaufgabe für Arbeiten, die erledigt werden sollen, wenn die Hauptaufgabe nicht verfügbar ist.
  3. Weist separate Nachfüllhilfe zu, wenn die Regalauffüllung Aufmerksamkeit braucht, während die Kasse stark frequentiert ist.
  4. Beobachtet nach der Aufgabenverteilung die Warteschlange und die Regale, um zu entscheiden, welche Aufgabe als nächstes eure Aufmerksamkeit braucht.

Mitarbeiter wechseln nur zu ihrer Nebenaufgabe, wenn keine Hauptarbeit verfügbar ist. Behaltet diese Priorität im Hinterkopf, wenn ihr erwartet, dass ein Kassierer zwischen den Kunden nachfüllt. Wenn die Auffüllung eine stetige Abdeckung braucht, denkt über einen dedizierten Mitarbeiter nach, statt sich ganz auf die Nebenaufgabe des Kassierers zu verlassen.

06

Überprüft die Zuweisung und die Gehzeit von Alexander Cole

Wenn Alexander Cole die Kasse verlässt, bevor ihr alle Kunden bedient habt, prüft zuerst die Uhrzeit und seine aktive Zuweisung. Ein Mitarbeiter, der die Kasse verlässt, kann auf Terminplanung oder fehlende Aufgaben hindeuten. Spieler haben berichtet, dass Kassierer gegen 21 Uhr gegangen sind, während noch Kunden anstanden.

  • Prüft die Uhrzeit, zu der der Mitarbeiter geht, damit ihr die Kassenabdeckung um die Abreise herum planen könnt.
  • Prüft die aktive Haupt- und Nebenaufgabe, um zu sehen, welche Aufgabe der Mitarbeiter erledigen sollte.
  • Untersucht die besetzte Kasse und den verfügbaren Warteschlangenweg, bevor ihr das Gehen als Kassenproblem behandelt.
  • Prüft, ob neben Zeit, Zuweisung und Kassenabdeckung auch ein Bonus vergeben wurde.

Plant eure Kassenabdeckung rund um das Verhalten, das ihr in eurem Laden beobachtet. Haltet euch verfügbar, um die verbleibende Warteschlange zu bedienen, wenn ihr eine Abreise erwartet. Beim Vergleich von Arbeitern berücksichtigt sowohl ihr gelistetes Aktionstempo als auch die Abdeckung, die euer Laden braucht.

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